12 mesi, una sequenza di fasi che coinvolgono – in gruppi di lavoro – tutta l’organizzazione, dal Consiglio Direttivo allo staff, dai volontari a stakeholders esterni.
L’obiettivo del percorso strutturato è prendere per mano l’organizzazione e portarla, attraverso un percorso di analisi strategica, “learning by doing”, pianificazione operativa e realizzazione pratica, valutazione di impatto e analisi finale, ad un livello più alto e consolidato in termini di sostenibilità.
Contiene: analisi interna e di contesto, analisi organizzativa, analisi di posizionamento, governance e fundraising, pianificazione strategica su organizzazione, comunicazione e stakeholder engagement, fundraising, campagne di fundraising multi-target (individui, aziende, fondazioni) e multi-strumento, affiancamento nella fase operativa, valutazione e reportistica di dettaglio.