La formazione e l’apprendimento sono le basi per una interpretazione corretta ed efficace del proprio ruolo e dei propri compiti all’interno dell’organizzazione.
Orientare il cammino dell’organizzazione nel senso dello sviluppo e della sostenibilità richiede una piena comprensione di cosa ciò significhi e cosa comporti in termini strategici e operativi.
Non si finisce mai di imparare:
la formazione
Formazione
La nostra formazione
Il taglio di tutti i percorsi è pratico, interattivo, ricco di case history e materiali.
Formiamo fundraiser, Direttori e Segretari Generali, componenti degli organi direttivi, staff e volontari di organizzazioni nonprofit sul tema della sostenibilità e del fundraising con percorsi personalizzati e disegnati su misura, anche per non fundraiser.
Organizziamo:
- Sessioni formative su temi specifici, con un taglio strategico o operativo in relazione alle esigenze dell’organizzazione;
- Sessioni o percorsi sul fundraising e lo sviluppo per non fundraiser (in tutti quei casi in cui occorre coinvolgere lo staff che non si occupa di fundraising e sviluppo o il Board per renderlo partecipe del processo);
- Percorsi laboratoriali: pratici, per quelle organizzazioni che hanno bisogno di mettersi alla prova, da subito, con una campagna o iniziativa ad hoc.
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ESEMPI FORMAZIONE PER AREA
Sostenibilità e filantropia
- La strategia lasciti: dall’analisi all’individuazione del concept alla pianificazione operativa della campagna lasciti;
- Il corporate fundraising: lavorare sulle aziende è molto più che … solo fundraising. Le partnership profit-nonprofit, le relazioni da uno a molti, gli strumenti;
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Il fundraising da grandi donatori: come individuarli all’interno della rete relazionale dell’organizzazione, come cercarne di nuovi, come tenerli vicino al cuore della mission. Strategie e strumenti per lavorare con un segmento fondamentale per la sostenibilità dell’organizzazione;
Sostenibilità e organizzazione
- La governance: cosa dovrebbe fare, come dovrebbe farlo. Dai modelli di governance agli elementi che rendono il Consiglio Direttivo efficace nell’azione. Spunti e ispirazioni per un Consiglio che funziona;
- I volontari: come cercarli, dove trovarli, come farli restare. Dalla strategia all’azione operativa: spunti e strumenti per fare dei volontari una risorsa preziosa per la sostenibilità dell’organizzazione;
- Lo staff: una organizzazione sostenibile è una organizzazione che ha uno staff partecipe dei processi, anche di quelli legati alla strategia di fundraising. Strumenti, spunti e ispirazioni di fundraising per non fundraiser per remare tutti nella stessa direzione.
Sostenibilità e strategie di fundraising
- La strategia di fundraising: dalla mission alla messa a punto del piano operativo di fundraising in grado di realizzare la vision dell’organizzazione. Sessione teorico-pratica per affrontare il fundraising dalle basi e portarlo alla realizzazione pratica;
- Le campagne di fundraising: come costruire la scheda-campagna, definire gli indicatori di performance, il piano di comunicazione e la strategia di engagement dei donatori attraverso i cicli di acquisizione e gestione;
- I donatori: come trovarli, dove trovarli, come “convertirli” da lettori a donatori, come fidelizzarli. Strumenti pratici di analisi e sviluppo del database di fundraising per l’acquisizione e lo sviluppo dei donatori.
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Il Libro
Board in prima fila
Spunti, buone pratiche, riflessioni e strumenti utili per chiunque si occupi di fundraising e lavori insieme ai Board.
